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28 août 2010 6 28 /08 /août /2010 07:43

   1853  :    LOI   UNIFIANT   LES   PENSIONS   CIVILES   ET   MILITAIRES   DES    FONCTIONNAIRES  

 

 

   1910   :    LOI    SUR   LES RETRAITES   OUVRIERES   ET   PAYSANNES   

 

 

   1954    :   CREATION   DE   LA   SECURITE   SOCIALE   ET   GENERALISATION   A   L ENSEMBLE   DES   CITOYENS   EN   1946 

 

 

   1956   :    FONDS   NATIONALS   DE     SOLIDARITE   ET   MINIMUM   VIEILLESSE   DES   65    ANS  

 

 

  1971    :    COTISATION   SUR    37 ,5   ANNEES  POUR   UNE  RETRAITE   A   TAUX   PLEIN   SUR   LA   BASE   DES   10  MEILLEURS   ANNEES  .  

 

 

  1982    :     AGE   LEGAL   DE   LA  RETRAITE   FIXE   A    60    ANS  

 

 

  1993   :    REFORME   DU   REGIME  DES  SALARIES  AGRICOLES  ,     ARTISANS   ,   INDUSTRIELS   ,  ET   COMMERCANTS  .   COTISER   40    ANS   POUR   UNE  RETRAITE   A   TAUX   PLEIN.   SALAIRE   MOYEN   DE  REFERENCE   CALCULE   LES   25    MEILLEURES    ANNEES.

 

  1999   :    CREATION   D UN   FOND    DE   RESERVE   POUR   ANTICIPER   LES   FINANCEMENTS  EN  2020   (  ATTEINDRE   150   MILLIARDS   D EUROS  )   .   

 

 

  2003  :   REFORME  DE  L ENSEMBLE   DES  REGIMES  EXCEPTES   LES  REGIMES   SPECIAUX   .  ALIGNEMENT   PROGRESSIF   DE   LA   DUREE   DE  COTISATION   POUR   LES   FONCTIONNAIRES   .EN   2012   ,  LES   SALARIES   DU   PUBLIC   ET   PRIVE  COTISERONT    41  ANNEES  POUR   UNE  RETRAITE   A   TAUX   PLEIN.  CREATION   D UN   SYSTEME  DE   DECOTE   ET   SURCOTE .  CREATION   DE   DISPOSITIFS   D EPARGNE   RETRAITE   (    UN    INDIVIDUEL :    PLAN    EPARGNE   RETRAITE   POPULAIRE     PERP   ET   UN   COLLECTIF   UN   COLLECTIF   :   PLAN  EPARGNE   RETRAITE   COLLECTIF   PERCO)  .  

 

 

 2008  :     REFORME     DES  REGIMES   SPECIAUX    (    OPERA   DE    PARIS   ,     SNCF   ,   RATP  ....;;)  

 

 

 

 

                                                         PETITE      DEFINITION     DE   LA  RETRAITE  !!!!!!!

 

 

 

         AU    MOMENT    DE    LA  RETRAITE      L ES     HOMMES    RESTENT    UN   ACTEUR    IMPORTANT    DE    NOTRE     SOCIETE   .   CE   N EST   PAS   SEULEMENT   LE  TRAVAIL  ACCUMULE   PENDANT   DE  LONGUES   ANNEES  QUI  DONNE  DROIT   A   UN  REVENU   ,    C EST    SURTOUT   L APPARTENANCE   A   LA   COMMUNAUTE  .   LES  CONTRIBUTIONS     DES    ANCIENS   SONT   ESSENTIELLES   DANS  DE   MULTIPLES   ASSOCIATIONS   ,   DANS  LA  VIE   DES  INSTANCES    ADMINISTRATIVES  ,   SPORTIVES ,    CULTURELLES  ,    POLITIQUES  ,     AVEC   LEURS   CONSEILS   EXPERIMENTES  ET   TOUTES  SORTES  DE   BENEVOLATS .  LE RETRAITE    EST   MEMBRE   A   PART   ENTIERE   DE  LA   SOCIETE ,  SES   MOYENS   D EXISTENCE   DOIVENT   ETRE  ISSUS  DE   LA   SOLIDARITE  DES  ACTIFS  .   MEME   DANS   LES  TRIBUS  HUMAINES   LES  PLUS  ARCHAIQUES  ,    L ANCETRE   EST   ENTRETENU    AVEC  RESPECT   PAR  SES DESCENDANTS. 

 

                               TOUTE   LOGIQUE    INDIVIDUELLE    S OPPOSE    A  CETTE   SOLIDARITE!!!!!!!!!! 

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